Employer Branding

Employer-Branding

Attraktiver Arbeitgeber = Mehr Bewerber

Employer Branding meint so viel wie die richtige Vermarktung Ihres Unternehmens. In der Praxis bedeutet dies, dass Sie sich von der Konkurrenz abheben und sowohl für Kunden als besonders auch für Ihre Bewerber und Mitarbeiter attraktiv wirken. Damit sollen Sie in der Masse hervorstechen und Ihre (neuen) Mitarbeiter langfristig an sich binden.

QUALITÄTEN EINES OPTIMIERTEN UNTERNEHMENS

Firmenkultur

Mit unserem Experten, der in Unternehmen und erarbeiten wir die Werte, die Sie als Unternehmen prägt. Nur ein Unternehmen welches klare Werte nach außen kommuniziert, wird auch Bewerber anziehen, die sich mit diesen Werten identifizieren können. Eine unserer Wertvorstellungen ist bspw. die stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

Gemeinschaft bilden

Heute wollen Mitarbeiter keine reinen Angestellten mehr sein. Es erfordert uns als Arbeitgeber, den Zusammenhalt und die Gemeinschaft innerhalb des Unternehmens stärken. Hierfür haben wir rund um den Globus geschaut, welches genau die Aktionen sind, die am besten funktionieren. Wir helfen Ihnen bei Bedarf, diese in Ihrem Unternehmen zu etablieren.

Attraktivität

Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ebenso wie Absicherungen, sind den Arbeitnehmern von heute sehr wichtig. Wir schauen uns genau an, welche Elemente für potentielle Kandidaten von Bedeutung sein können und an welchen Stellen wir diese Vorteile in der Kommunikation einbauen können.

Werte nach außen tragen

Für jedes Unternehmen ist es Grundvoraussetzung zu wissen, für was es steht und was dessen Ziele sind, doch die meisten Unternehmen kommunizieren das weder an Ihre Kunden, noch an Ihre Mitarbeiter, was fatale Folgen haben kann. Die Ansprüche werden immer höher und sowohl Kunden als auch Arbeitskräfte können sich ihr Wunschunternehmen mehr und mehr selbst aussuchen, da es ein Angebotsüberschuss gibt. Welchen Nutzen bringen Sie für andere Menschen und die Welt? Und ist das ersichtlich?

Was sich Verändert hat...

Damals brauchte man einfach nur eine Stellenanzeige veröffentlichen, oder man konnte noch über das Arbeitsamt ganz einfach Bewerbungen erhalten, von Bewerbern, die für Sie geeignet sind. Die Zeiten, haben sich heute völlig geändert. Die Anforderungen an uns Arbeitgeber sind mit den Jahren immer weiter gewachsen. Heutige Generationen können sich mittlerweile fast aussuchen, wo Sie sich bewerben. Wenn wir jetzt gerade nicht über eine IT- oder hoch angefragte Akademiker Stelle, im Großkonzern sprechen, sind auf die restlichen Jobs nun mal mehr Stellen als Bewerber da. Das Verhältnis ist heute schon gekippt und wird im Laufe der nächsten Jahre für Arbeitgeber nicht einfacher werden, gewöhnliche Stellen zu besetzen. Es ist 5 nach 12 sich auf diese Situation vorzubereiten, wenn man als Unternehmen in den nächsten Jahren überleben möchte. Wir haben uns vorbereitet und für Sie Lösungen und Ansätze entwickelt, damit Sie in Zukunft wieder für Bewerber attraktiv und anziehend werden, und die Anzahl der eingehenden Bewerbungen wieder massiv ansteigen wird.

Wir wollen Ihnen helfen

Das Credo von Google lautet zum Beispiel: Die Informationen dieser Welt organisieren und allgemein zugänglich und nutzbar machen.  Das Ziel von Facebook ist es, Menschen die Möglichkeit zu geben, Gemeinschaften zu bilden und die Welt näher zusammen zu bringen. Coca-Cola steht (nach eigenen Angaben) seit über 130 Jahren für Lebensfreude. Für was stehen Sie?

Sollten Sie diese Antwort noch nicht kennen oder nicht in Worte fassen können, helfen wir Ihnen hierbei sehr gerne. Ebenso schreiben wir attraktive Texte für Ihre Stellenanzeigen, damit Sie sich noch besser von anderen Ausschreibungen abheben. Des Weiteren erstellen wir gemeinsam mit Ihnen ein Recruiting-Video, mit dem Sie gezielt Ihre potentiellen neuen Mitarbeiter ansprechen. Doch wir können noch mehr: damit Sie Ihre aktuellen Mitarbeiter entlasten und ebenso den Bewerbungsprozess vereinfachen können, automatisieren wir Ihren E-Mailaustausch mit den Bewerbern und Sie können zudem alle Ihre erhaltenen Bewerbungen geordnet auf einen Blick einsehen. Und egal, auf welcher Social-Media-Plattform Sie Ihre Anzeigen haben möchten, erledigen wir auch das für Sie.